ハラスメント防止の取り組み
本学園では 学生?生徒及び教職員に対し、快適な教育、研究、学習及び職場環境を保持し、人権を擁護することを目的に、「セクシュアル?ハラスメント」、「アカデミック?ハラスメント」、「パワー?ハラスメント」等の防止措置並びにハラスメントに起因する問題が生じた場合の措置に関し、さまざまな対策?対応を行っています。
研修?広報活動の実施によるハラスメント防止対策
- 教職員への研修による意識の再構築
- 学生へのハラスメントに関するリーフレット等配布 など
相談窓口、委員会の設置による迅速な状況把握と適切な問題解決
- ハラスメント相談窓口専用メールアドレスを設け、より早い段階での実態把握と救済対応に努める
- ハラスメント防止委員会を設置し、問題が起きた時に迅速に解決できる体制を整備 など
＜ハラスメントの防止に関する諸則＞
- 学校法人実践女子学園ハラスメントの防止等に関する規則 [PDF:140KB]
- 実践女子学園ハラスメント防止委員会規程 [PDF:157KB]
- ハラスメント調整部会細則 [PDF:326KB]
- ハラスメント調査部会細則 [PDF:199KB]
ハラスメント防止のためのパンフレット「No!ハラスメント」
ハラスメントなどの人権侵害のない教育研究環境を維持するため、パンフレット「No!ハラスメント」を発行しました。（2015年7月）
ハラスメント防止研修会
ハラスメントのない学園づくりのため、教職員を対象とした研修会を行っています。
- 平成27年度ハラスメント防止研修会（大学?短期大学部教職員対象）を開催しました（2015年7月9日）
- 平成28年度ハラスメント防止研修会（大学?短期大学部教職員対象）を開催しました（2017年2月21日）
